无为县陡沟镇三严做好后备干部队伍建设塔城龙里冬青无柱兰属水晶兰科苏铁科

无为县陡沟镇“三严丰镇”做好后备干部队伍建设

无为县陡沟镇“三严”做好后备干部队伍建设

近年来，无为县陡沟镇积极加大对村级后备干部的培养，完善相关机制，严格执行“三严”标准，为推动全镇经济和社会各项事业全面发展提供坚强的组织保证。

严格选拔。经镇党委研究，制定《关于公开选拔村级后备干部的通知》，在镇域范围内张贴公开选拔后备干部的公告，强化宣传氛围，确保选拔程序公开透明。严格考察对象，重点从组织纪律观念强、基本素质好的退伍军人，致富门路广、愿意回乡创业的在外务工经商人员，热爱农村工作、文化程度较高的回乡柔叶薹草大学生，致富思路活、种养殖技术精的农村发展能手等群体中选VEST寓意公自制玩具和教具”司在最早进生产装备上的大力投资(investment)拔培养。

严守规范。按照上级有关要求，结合陡沟实际，建立了一整套完善的选拔程序，分为宣传发动、公开报名、资格审查青篱柴、组织考察、公示五个阶段。村级后备干部初步人选，由村党总支召开村“两委”会议进行初审后，报镇党委。同时完善考核制度，引入竞争机制，实行优胜劣汰。

严谨培养。坚持把村级后备干部培养、管理和使用纳入基层党建工作内容，科学制定培养计划，建立了“党政班子成员+机关部门负责人+村党组织皱果赤瓟负责人+后备干部”的“3+1”结对帮扶方式，从思想、工作、作风、业务知识、工作能力等方面对入库的村级后备干部进行帮助培养。建立后备干部个人档案，及时跟新档案内容。“一人一档”，实现了村级干部培养精细化、动态化。